REQUIREMENTS賃貸住宅リフォーム営業ノルマなし新規なし／本社【新卒】

賃貸住宅リフォーム営業ノルマなし新規なし／本社【新卒】

お取引様である不動産管理会社から依頼を受け、
退去立会の代行業務・原状回復工事／リノベーションの提案
職人／部材の手配・施工管理・完了確認等を行って頂きます。

拠点名	ハウスクリニック本社
所在地	東京都八王子市石川町2966-9
交通アクセス	JR八高線：北八王子駅徒歩5分最寄のバス停：JR八王子駅発着「第八小学校」より徒歩2分

仕事内容	①退去立会の代行業務（お客様によって有無） ※不動産管理会社に代わり、入居者さんと部屋の状況を確認して頂きます。例：フローリングや壁に傷がないか？ドアやトイレ等、壊れている部分はないか？ ②原状回復工事の提案／見積もり ※傷や汚れがついてしまった部屋を次の入居者に気持ちよくお渡しする為に、修理や清掃に掛かる費用や内容を見積にして提出して頂きます。 ③リノベーション（原状回復）の提案／見積もり ※家賃を上げる為や空室を避ける為に、リノベーションを提案をして頂きます。（社内のデザイナーと共に詳細を詰めて、プランを作成します） ④職人さん／部材の手配 ※工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配を行って頂きます。 ⑤工事後の引き渡し業務 ※計画通りに工事が完了したか？を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡しして頂きます。 ▼入社後の指導育成について入社後はOJTでの研修や1ヵ月程の現場研修（実際に施工業務を経験して頂きます）を通じ、メールの送り方や名刺の渡し方、挨拶のしかたなど基本的なビジネスマナー等を学んで頂いた後、先輩に同行し、現場を見ながら仕事を覚えていって頂きます。知識だけ詰め込むような指導でなく、きちんと出来る！ようになるまでに丁寧に先輩社員が指導します。
仕事のやりがい	・価値のある仕事を提供できる！（お客様へ積極的に提案ができる）・早期から本人のやる気を尊重し、責任をある仕事を任せてもらえる！（成長が速い）・空間をデザインするお仕事！（想像力や提案能力を最大限に活かせる環境がある）

仕事内容

①退去立会の代行業務（お客様によって有無）
※不動産管理会社に代わり、入居者さんと部屋の状況を確認して頂きます。
例：フローリングや壁に傷がないか？ドアやトイレ等、壊れている部分はないか？
②原状回復工事の提案／見積もり
※傷や汚れがついてしまった部屋を次の入居者に気持ちよくお渡しする為に、修理や清掃に掛かる費用や内容を見積にして提出して頂きます。
③リノベーション（原状回復）の提案／見積もり
※家賃を上げる為や空室を避ける為に、リノベーションを提案をして頂きます。
（社内のデザイナーと共に詳細を詰めて、プランを作成します）
④職人さん／部材の手配
※工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配を行って頂きます。
⑤工事後の引き渡し業務
※計画通りに工事が完了したか？を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡しして頂きます。

▼入社後の指導育成について
入社後はOJTでの研修や1ヵ月程の現場研修（実際に施工業務を経験して頂きます）を通じ、メールの送り方や名刺の渡し方、挨拶のしかたなど基本的なビジネスマナー等を学んで頂いた後、先輩に同行し、現場を見ながら仕事を覚えていって頂きます。知識だけ詰め込むような指導でなく、きちんと出来る！ようになるまでに丁寧に先輩社員が指導します。

仕事のやりがい

・価値のある仕事を提供できる！（お客様へ積極的に提案ができる）
・早期から本人のやる気を尊重し、責任をある仕事を任せてもらえる！（成長が速い）
・空間をデザインするお仕事！（想像力や提案能力を最大限に活かせる環境がある）

募集職種	総合職（リフォームアドバイザー）
採用区分	新卒
雇用形態	正社員
募集人数	今年度予定1～10名（グループ会社含む）
給与	総合職／月給20.5万円※本給17.5万円＋加給3万円（固定残業分23ｈ含む）、超過分別途支給
諸手当	業務手当／役職手当／通勤手当（社用車貸与）／家族手当有給休暇：入社半年経過後～
残業	平均残業時間（月間）20.0時間
昇給・賞与	昇給：年1回、賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）福利厚生施設利用可／社員旅行（旅行先実例：スペイン・グアム・広島…等）

勤務時間	9:00～18:00
休日休暇	1ヶ月単位の変形労働時間制　※月9日休日（2月は8日）／有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇・夏季休暇

応募資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
応募にあたっての注意点	会社説明会または面接をご希望の方は、まずエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方にはご案内をお送りいたします。

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