REQUIREMENTS賃貸住宅リフォーム法人ルート営業、未経験歓迎・新規開拓なし/多摩北センター【中途】
賃貸住宅リフォーム法人ルート営業、未経験歓迎・新規開拓なし/多摩北センター【中途】
当社は賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社です。平成6年の創業以来増収増益を達成しています。「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約600社の顧客から選ばれてきました。【経営方針】独自に開発した社内システムを駆使して、効率よく働ける環境を構築。また、賃貸物件に安心して入れるように、ウイルス除菌などの商品開発にも注力。【社風】当社は常にチームで結果を出すことを意識しています。チームワークを大切にしているため、役職を超えて、なんでも言い合えるフラットな社風で、明るく、失敗を引きずらない社員が多いです。
拠点名 | 多摩北センター |
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所在地 | 東京都調布市飛田給2-25-3 |
交通アクセス | 京王線『飛田給駅』徒歩1分 |
仕事内容 | お取引様である不動産管理会社から依頼を受け、退去立会の代行業務・原状回復工事/リノベーションの提案・職人/部材の手配・施工管理・完了確認等を行って頂きます。 (1)退去立会の代行業務 不動産管理会社に代わり、入居者さんと部屋の状況を確認して頂きます。 例:フローリングや壁に傷がないか?ドアやトイレ等、壊れている部分はないか? (2)原状回復工事の提案/見積もり 傷や汚れがついてしまった部屋を次の入居者に気持ちよくお渡しする為に、修理や清掃にかかる費用を見積にし、提出して頂きます。 (3)リノベーション(原状回復)の提案/見積もり 家賃を上げる為や空室を下げる為に、リノベーションの提案をして頂きます。 (社内のデザイナーと共に詳細を詰めて、プランを作成します) (4)職人さん/部材の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配を行って頂きます。 (5)工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したか?を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡ししていただきます。 入社後はOJT研修や1ヶ月程の現場研修(実際に施工業務を経験)を通じ、メールの送り方や名刺の渡し方、挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナー等を学んでいただいた後、先輩に同行し、現場を見ながら仕事を覚えていっていただきます。知識だけを詰め込むような指導ではなく、きちんと出来るようになるまで丁寧に先輩社員が指導してくれます。 |
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仕事のやりがい | ・価値ある仕事を提供できる!(お客様へ積極的に提案できる) ・早期から本人のやる気を尊重し、責任ある仕事を任せてもらえる!(成長が早い) ・空間をデザインするお仕事!(想像力や提案能力を最大限に活かせる環境がある) <仕事の大変なところ、努力が必要なところ> ・繁忙期(3月等の入居者の入れ替えシーズン)は多忙を極める! ・正解がない仕事(お客様によって要望が異なる) ・職人さんや納期の管理が必須!(柔軟性と計画性が求められる) |
募集職種 | 総合職(リフォームアドバイザー) |
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採用区分 | 中途 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 若干名 |
試用期間 | 3ヶ月 |
給与 | 基本給25万円~ (内訳:本給18.1万円+加給2.9万円+業務手当4万円) ※経験・年齢により考慮致します ※試用期間中は月給21万円~ |
諸手当 | 役職手当、家族手当(配偶者1万円・長子5千円・2子まで5千円)、 残業手当全額支給、通勤手当全額支給(会社規定に基づく) 社用車貸出し |
残業 | 給与に53時間分の残業代含む 時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員旅行 |
勤務時間 | 9:00~19:00(休憩120分) ※就業時間は19時までですが、業務が終われば、早退などの扱いではなく、18時で退勤することが可能です。 |
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休日休暇 | 113日:会社カレンダーによる ※夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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